많은 사람들이 컴퓨터 네트워킹 을 매력적인 직업 분야로보고 있습니다 . 2000 년대 초반에 네트워킹은 주변에서 가장 인기있는 분야 중 하나였으며 그 이후로 계속해서 인기를 누리고 있습니다. 일부 사람들은 이제 이러한 네트워킹 작업을 채울 수있는 자격있는 사람들의 심각한 부족이 존재한다고 주장합니다. 반면에 일부는 네트워킹이 급성장하는 회사와 좋은 위치를 차지하는 상대적으로 쉬운 방법이라고 봅니다.
직업 부족에 대한 실제적인 논쟁은 제쳐두고 네트워킹은 대부분 힘든 일이며 고품질의 직책에 대한 경쟁은 항상 강할 것입니다. 네트워킹 분야에서 경력을 쌓거나 확대하는 방법에 대해 더 자세히 배우고 많은 다른 유형의 기술 경력에도 적용되는 중요한 구직 요령을 선택하십시오.
컴퓨터 네트워킹의 직함
컴퓨터 네트워크에는 여러 가지 유형의 전문직 직종이 있으며, 각각 다양한 급여와 장기 경력 잠재력을 갖추고 있습니다. 불행히도, 네트워킹 및 정보 기술 (IT) 분야의 직책은 일반적으로 초보자와 숙련 된 사람들간에 혼동을 일으키는 경우가 많습니다. Bland, 모호하거나 지나치게 과장된 제목은 종종이 분야의 한 사람의 실제 작업 할당을 설명하지 못합니다.
컴퓨터 네트워킹 및 네트워킹 관련 직책에 대한 기본 직책은 다음과 같습니다.
- 네트워크 관리자
- 네트워크 (시스템) 엔지니어
- 네트워크 (서비스) 기술자
- 네트워크 프로그래머 / 분석가
- 네트워크 / 정보 시스템 관리자
네트워크 관리자 란 무엇입니까?
네트워크 관리자는 LAN (Local Area Network) 과 WAN (Wide Area Network )을 구성하고 관리합니다. 관리자를위한 직업 설명은 상세하고 때로는 위협적 일 수 있습니다! 가상의 것이지만 일반적인 게시를 나타내는 다음 설명을 고려하십시오.
네트워크 관리자 - 호보 컴퓨팅
후보자는 회사 네트워크의 분석, 설치 및 구성을 담당합니다. 일상적인 활동에는 네트워크 성능 모니터링, 문제 해결 및 네트워크 보안 유지가 포함됩니다. 다른 활동으로는 고객에게 운영 체제 및 네트워크 어댑터 지원, 라우터, 스위치 및 방화벽 구성, 타사 도구 평가 등이 있습니다.
말할 필요도없이, 초기 경력자는 이러한 범주의 대다수에서 경험이 부족한 경우가 많습니다. 대부분의 고용주는 후보자가 직업 게시에 나열된 모든 영역에 대한 심층적 인 지식을 보유하고 있다고 생각하지 않으므로 필연적으로 마주 칠 것입니다.
네트워킹 작업 간의 역할 및 책임 비교
네트워크 엔지니어의 직무 기능은 네트워크 관리자의 직무 기능과 거의 다릅니다. 회사 A는 하나의 제목을 사용할 수 있으며 회사 B는 본질적으로 동일한 위치를 나타 내기 위해 다른 하나의 제목을 사용할 수 있습니다. 일부 회사는 두 제목을 서로 바꿔서 사용하기도합니다. 두 회사를 구별하는 회사는 관리자가 일상적인 네트워크 관리에 집중하는 반면 네트워크 엔지니어는 주로 시스템 업그레이드, 공급 업체 제품 평가, 보안 테스트 등에 중점을 둡니다.
네트워크 기술자 는 특정 하드웨어 및 소프트웨어 제품의 설정, 문제 해결 및 수리에 더 많은 노력을 기울 입니다. 서비스 기술자는 현장 업그레이드 및 지원을 수행하기 위해 종종 원격 고객 사이트로 이동해야합니다. 그러나 일부 기업들은 기술자와 엔지니어 또는 관리자 사이의 경계를 모호하게 만듭니다.
Network Programmer / Analyst는 일반적으로 진단 또는 모니터링 유틸리티와 같은 네트워크 분석을 지원하는 소프트웨어 프로그램이나 스크립트를 작성합니다. 또한 타사 제품을 평가하고 새로운 소프트웨어 기술을 기존 네트워크 환경에 통합하거나 새로운 환경을 구축하는 것을 전문으로합니다.
관리자 는 관리자, 엔지니어, 기술자 및 / 또는 프로그래머의 작업을 감독합니다. 네트워크 / 정보 시스템 관리자 는 또한 장거리 계획 및 전략 고려 사항에 중점을 둡니다.
네트워킹 직급의 연봉은 채용 조직, 현지 시장 조건, 개인의 경험 및 기술 수준 등과 같은 여러 요소에 따라 다릅니다.
컴퓨터 네트워크 경험
구직자들의 공통적 인 애도는 "고용주는 경험이있는 사람들을 고용하고 있지만 체험을 얻는 유일한 방법은 고용되는 것"이 컴퓨터 네트워킹 분야에도 적용된다는 것입니다. IT 부서의 가용 작업 수에 관해 자주 듣는 낙관적 진술에도 불구하고 보급형 직책을 맡는 것은 여전히 어렵고 실망 스러울 수 있습니다.
네트워킹 경험을 얻는 한 가지 방법은 여름철 풀 타임 프로그래밍이나 헬프 데스크 인턴십을하거나 학교에서 아르바이트를하는 것입니다. 인턴십은 초기에 잘 지불되지 않을 수도 있습니다. 작업이 상대적으로 흥미롭지 않을 수 있으며 제한된 시간 내에 실질적인 프로젝트를 끝내지 못할 가능성이 큽니다. 그러나 이러한 직무가 제공하는 가장 중요한 요소는 교육 및 실무 경험입니다. 이러한 임시직에서 얻고 잘하는 것은 고용주가보고 싶어하는 헌신과 관심을 보여줍니다.
네트워킹에 대한 자율 학습은 경험이 부족한 평가 방법입니다. 실습은 유망한 고용주를위한 유용한 데모로 바뀔 수 있습니다. 예를 들어, 최근에 완료 한 수업 프로젝트로 시작하여 어떤 방식으로 확장 할 수 있습니다. 또는 예를 들어 네트워킹 관리 도구 및 스크립트를 사용하여 개인 프로젝트를 만들 수도 있습니다. 비즈니스 컴퓨터 네트워크 는 홈 네트워킹에 비해 훨씬 더 복잡하고 다른 기술을 필요로하지만 시간을 보내고 친구와 가족을위한 다양한 종류의 홈 네트워크를 관리하는 것은 시작입니다.
컴퓨터 네트워크에 관련된 여러 가지 기술의 수가 많아 압도적 인 것처럼 보일 수 있습니다. 가장 인기있는 새로운 트렌드 나 도구 및 언어 목록을 연구하고 마스터하는 대신 기본 기술에 중점을 둡니다. IT 기술의 급격한 변화는 신속하게 이루어집니다. TCP / IP 와 같은 네트워크의 핵심 기술에 튼튼한 토대를 구축하면 사람들이 나중에 전문화 된 새로운 것을 쉽게 배울 수 있습니다.
교육 vs. 경험
많은 조직에서 4 년제 대학 학위를 소지 한 IT 전문가를 찾습니다. 그들은 그것을 현장에 대한 헌신의 지표로보고 있습니다. 네트워크 기술은 매우 빠르게 변하기 때문에 고용주는 현재의 지식과 미래를 배우고 적응할 수있는 능력에 대해 관심을 기울입니다. 네트워크 인증은 개인의 기본 지식 기반을 증명하는 데 도움이되지만 대학 학위는 자신의 일반적인 학습 능력을 가장 잘 보여줍니다.
강력한 교육과 경험의 결합은 사람들을 오직 하나만 가지고있는 사람들과 차별화시킵니다.
당신의 기술과 능력을 나타내는
컴퓨터 네트워킹에서 가장 간과되는 기술 중 하나는 다른 사람들과 기술 정보를 설명하고 교환 할 수있는 능력입니다. 구두로, 이메일을 통해, 또는 공식 서면으로, 의사 소통이 잘되는 네트워크 전문가는 경력을 쌓는 데 상당한 이점을 누리고 있습니다.
취업 면접은 좋은 의사 소통 기술이 필요한 분명한 장소입니다. 기술적 인 주제에 관해 사람들과 편안한 대화를 나눌 수 있다는 것은 힘든 일일 수 있지만, 연습을하면 즉석의 질문조차도 잘 처리 할 수 있습니다. 지역 직업 박람회를 방문하고 친구들과 전문적인 주제를 토론함으로써 의사 소통 기술을 습득하십시오.