Blogger 후보자에게 물어 보는 면접 질문

올바른 인터뷰 질문을함으로써 올바른 블로거를 고용하십시오.

간접적으로 회사를 홍보하는 비즈니스 블로그를 보유하고 있거나 개인 블로그가 계속 성장하고있는 경우보다 빠르게 성장하고있는 경우 블로그를위한 콘텐츠를 작성하고 다른 작업을 수행하는 데 도움이 되는 블로거고용 해야 할 때가 있습니다 블로그 유지 관리, 블로그 홍보, 소셜 미디어 마케팅 등과 같은 모든 신청자에게 아래의 인터뷰 질문을하여 적합한 블로거를 고용했는지 확인하십시오. 최선의 후보자를 고용하고 있는지 확인하기 위해 일을 앞당기면 시간과 돈을 절약 할 수 있습니다.

블로그 주제 경험담

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후보자에게 당신의 블로그 주제 에 대해 알고있는 것을 배우기 위해 다음 인터뷰 질문을하십시오.

글쓰기 및 블로깅 경험 질문

각 신청자의 글쓰기 능력과 블로깅 도구 및 규칙에 대한 경험을 이해하는 것이 중요합니다. 통찰력을 얻기 위해 다음 질문을하십시오.

소셜 미디어 및 온라인 평판 경험 질문

블로거가 자신의 게시물에서 자신의 회선을 사용하고 소셜 웹에서 해당 게시물을 홍보하기를 원한다면 인터뷰 과정에서 다음 질문을해야합니다.

윤리 및 기타 질문

블로거는 직원이 아닌 독립적 인 계약자로 일합니다 (대기업은 시간제 및 풀 타임 블로거를 고용하지만). 또한 대부분의 블로거는 집에서 일합니다. 즉, 자율적으로 안정적으로 일할 수 있다고 믿을 수 있어야합니다. 다음 질문은 원거리의 직장 관계에 가장 적합한 후보자를 찾는 데 도움이 될뿐만 아니라 후보자가 블로그의 예산 및 내용 요구 사항과 일치하는지 확인하는 데 도움이됩니다.