엔터프라이즈 2.0 설명
Enterprise 2.0이란 무엇입니까? 쉬운 대답은 Enterprise 2.0이 Web 2.0 을 사무실에 가져 오지만 완전히 정확하지는 않다는 것입니다. 부분적으로 Enterprise 2.0은 Web 2.0의 소셜 및 협업 도구를 사무실 환경에 통합하려는 방향으로 추진되고 있지만 Enterprise 2.0은 비즈니스 운영 방식의 근본적인 변화이기도합니다.
전통적인 기업 환경에서 정보는 순서화 된 경로를 통해 흐릅니다. 정보는 위에서 아래로 체인을 따라 전달되고 맨 아래에서부터 위쪽으로 향한 제안이 전달됩니다.
엔터프라이즈 2.0은 이러한 구조화 된 순서를 변경하고 통제 된 혼란을 만듭니다. Enterprise 2.0 구조에서 정보는 위아래로뿐만 아니라 측면으로도 흐릅니다. 본질적으로 전통적인 사무실 환경에서 협업을 유지하는 사슬을 줄입니다.
이것이 Enterprise 2.0이 경영진에게 어려운 판매 일 수있는 한 가지 이유입니다. 명령은 관리자의 가장 친한 친구이기 때문에 의도적으로 혼돈을 풀어내는 것은 본능에 어긋납니다.
Enterprise 2.0이란 무엇입니까? 사무실에서 혼란을 일으키고 있지만, 제대로 끝나면 직원들이 양호한 의사 소통을 할 수 없도록하는 채권을 삭감하고 전반적인 생산성을 향상시킵니다.
엔터프라이즈 2.0 - 위키
Enterprise 2.0의 가장 보편적 인 형태 중 하나는 비즈니스 위키 입니다. 위키는 대규모 제품의 개발 과정을 차트로 작성하는 것과 같이 스태프 디렉토리 또는 업계 전문 용어 사전을 유지하는 것과 같이 작은 작업에 적합하도록 검증 된 진정한 협업 시스템입니다. 온라인 모임 개최.
또한 Enterprise 2.0을 직장에 구현하는 가장 쉬운 방법 중 하나입니다. Enterprise 2.0은 완전히 다른 비즈니스 접근 방식을 구성하기 때문에 베이비 스텝을 사용하는 것이 가장 좋습니다. 위키 내부의 직원 디렉토리와 같은 작은 조치를 구현하는 것이 좋은 첫 번째 단계 일 수 있습니다.
엔터 프라이즈 2.0 - 블로그
위키는 많은 언론을 얻지 만 블로그는 조직에서 큰 역할을 할 수 있습니다. 예를 들어 인적 자원 블로그를 사용하여 회사 메모를 게시하고 자주 묻는 질문을 블로그 댓글에서 신속하게 물어보고 답변 할 수 있습니다.
블로그는 또한 회사와 관련된 주요 사건이나 부서 내에서 발생하는 사건에 대해 직원에게 알리는 데에도 사용할 수 있습니다. 본질적으로 블로그는 직원들이 명확한 설명을하거나 제안을 할 수있는 환경에서 관리자가 제공해야하는 일대일 커뮤니케이션을 제공 할 수 있습니다.
엔터 프라이즈 2.0 - 소셜 네트워킹
소셜 네트워킹 은 Enterprise 2.0에 대한 훌륭한 인터페이스를 제공합니다. Enterprise 2.0을 기업 인트라넷에 구현하려는 노력이 늘어남에 따라 인트라넷을 운영하기위한 전통적인 인터페이스는 다루기 힘들어 질 수 있습니다.
소셜 네트워킹은 인트라넷 용 인터페이스를 제공하는 것뿐만 아니라 유틸리티를 추가하는 데에도 적합합니다. 결국 비즈니스는 일련의 네트워크를 통해 실행됩니다. 한 사람은 한 부서에 속할 수도 있지만 부서와 긴밀하게 협력하며 조직 내의 여러위원회에 소속 될 수 있습니다. 소셜 네트워킹은 이러한 여러 네트워크의 커뮤니케이션 흐름을 도울 수 있습니다.
대기업의 경우 소셜 네트워킹은 전문 기술과 지식을 찾을 수있는 좋은 방법입니다. 프로필을 통해 사람들은 자신이 작업 한 프로젝트와 다양한 기술과 지식을 자세히 설명 할 수 있습니다. 이 프로파일들은 다른 사람들이 특정 작업을 돕기에 완벽한 사람을 찾고 찾는데 사용될 수 있습니다.
예를 들어, 경영진이 국제 회사와의 회의를 갖고 있고 특정 언어를 사용하는 직원을 보유하고 싶다면 회사의 소셜 네트워크를 빠르게 검색하면 후보자 목록을 만들 수 있습니다.
엔터 프라이즈 2.0 - 사회 북마크
문서를 태그 지정하고 저장하는 프로세스는 사회적 및 공동 작업으로 인트라넷을 회사의 주요 리소스로 성공적으로 확장시켜주는 Enterprise 2.0의 중요한 측면이 될 수 있습니다. 소셜 북 마킹 은 중요한 문서와 페이지를 저장하는 것뿐만 아니라 필요한 경우 문서를 여러 범주에 빠르게 배치 할 수있는 매우 유연한 조직 시스템을 사용하여 수행 할 수 있습니다.
소셜 북 마킹은 사용자가 필요한 정보를 빠르게 찾을 수있는 또 다른 수단을 제공합니다. 지능형 검색 엔진과 마찬가지로 소셜 북 마킹을 통해 사용자는 특정 탭을 검색하여 다른 사람들이 북마크 한 문서를 찾을 수 있습니다. 이는 사용자가 알고있는 특정 문서를 찾을 때 유용 할 수 있지만 어디에 위치 할 지 모를 수 있습니다.
엔터프라이즈 2.0 - 마이크로 블로깅
작은 시간을 낭비하는 재미있는 방법으로 Twitter 와 같은 사이트를 쉽게 생각할 수 있지만 실제로는 더 큰 커뮤니케이션 및 공동 작업을위한 훌륭한 청사진을 제공합니다. 마이크로 블로깅 은 팀원들이 당신이하고있는 일을 알리고 신속하게 그룹을 소통하고 조직 할 수있게 해줍니다.
공동 작업 도구로 사용되는 마이크로 블로깅은 직원이 서로의 발가락을 밟거나 바퀴를 다시 만드는 데 시간을 낭비하지 않도록하는 데 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 블로그 네트워크는 마이크로 블로깅을 사용하여 작성자가 다른 작성자에게 그들이 수행중인 작업을 알릴 수 있습니다. 이것은 두 작가가 본질적으로 같은 기사를 출판하는 것을 막는 데 사용할 수 있습니다. 또 다른 예로는 이미 동료의 라이브러리에있을 수있는 루틴을 작성하려는 프로그래머가 있습니다.
엔터 프라이즈 2.0 - 매시업 및 응용 프로그램
Office 2.0 응용 프로그램 도 Enterprise 2.0에서 중추적 인 역할을 할 수 있습니다. 온라인 워드 프로세서를 사용하면 문서를 쉽게 공동 작업 할 수 있으며 온라인 프레젠테이션 을 사용하면 설치된 소프트웨어 및 최신 데이터 파일의 번거 로움없이 전세계 어느 곳에서나 신속하게 액세스 할 수 있습니다.
매시업이 계속 발전함에 따라 직원들이 IT 개입 없이도 사용자 지정 응용 프로그램을 만들 수있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 아마도 엔터프라이즈 2.0의 가장 어려운 측면을 구현하기 위해 매시업에는 가장 큰 장점이 있습니다. 일부 개발 제어를 사용자의 손에 맡기면 IT 부서의 작업 부하가 줄어들어 우선 순위 프로젝트 작업에 더 많은 시간을 할애 할 수있을뿐만 아니라 직원들이 응용 프로그램을 더 빨리 사용하고 특정 요구에 맞게 사용자 지정할 수 있습니다.