Texas Instruments

Texas Instruments (TI)는 텍사스 주 달라스에 본사를 둔 미국의 반도체 부품 혁신 및 제조업체입니다. TI는 1954 년 최초의 상용 실리콘 트랜지스터를 출시했으며 세계에서 가장 큰 반도체 제조업체 중 하나로 성장했습니다.

Texas Instruments의 회사 연혁

TI의 역사는 1930 년에 새로운 기술, 반사 지진학을 석유 산업에 도입하기 위해 형성된 Geophysical Service Incorporated (GSI)로 시작됩니다. 1951 년 Texas Instruments는 TI의 전액 출자 자회사로 GSI와 함께 설립되었습니다. 1 년 후, TI 사는 Western Electric Company로부터 트랜지스터를 생산하기위한 라이센스를 구입 한 후 반도체 사업에 진출했다. TI는 여러 지역의 기술 및 기술 회사를 인수하고 트랜지스터를 도입 한 후 미국 및 해외에서 자사의 설비를 확장하여 다변화하기 시작했습니다.

TI는 혁신에 중점을두고 현대 전자 기술을 구체화 한 몇 가지 주요 기술을 개발했습니다. TI에서 개발 된 몇 가지 주목할만한 혁신은 다음과 같습니다.

Texas Instruments 제품

아날로그, 임베디드 프로세싱, 무선, DLP 및 교육 기술 공간에 걸쳐 약 45,000 개의 제품을 보유하고있는 TI의 부품은 가전 및 자동차에서부터 의료 기기 및 우주선에 이르기까지 거의 모든 유형의 제품에서 찾아 볼 수 있습니다. TI의 제품은 다음 범주를 포함합니다.

Texas Instruments의 문화

TI는 혁신적인 신기술을 설계, 개발 및 제공하여 성공을 거두었으며 이러한 혁신적인 기술을 창안 한 엔지니어링 정신이 문화에 새겨 져 있습니다. 그 정신의 일부는 TI가 연구 개발에 크게 투자 할 의욕과 의지를 포함하고 있습니다. TI는 2011 년 17 억 달러의 수익 중 10 %를 새로운 기술의 연구 및 개발에 재투자합니다. TI는 신기술에 투자하면서 사람들을 개발하는 데에도 투자합니다. 전문 개발, 멘토링 프로그램 및 대규모 지식 자원에 대한 액세스는 TI의 개인 지식 및 전문 기술 개발을 장려하기위한 프레임 워크의 일부입니다. TI의 종업원 급여 패키지는 직원들에 대한 헌신과 기술 스킬에 대한 가치를 반영합니다. TI의 문화, 업무 환경 및 업무상의 어려움에 대한 고객의 견해는 TI의 고유 한 외관과 엔지니어링을 어떻게 포용 하는지를 보여줍니다.

혜택 및 보상

대부분의 TI 직원은 현지 시장과 매우 ​​경쟁적인 기본급을 가지고 있습니다. 기본 연봉 이외에도 TI는 이익 분배, 401K 기부금, 직원 주식 구매 계획, 의료, 치과, 시력 및 안과 진료 할인 프로그램, 12 가지 웰니스 프로그램, 여러 세금 혜택을 제공하는 저축 제도 생명 보험, 유연한 유급 휴가, 행사, 인정, 지역 사회 봉사 활동 및 일과 생활의 균형을 유지하는 데 필요한 시설에 따라 달라지는 특전이 있습니다. 또한 TI는 기술을 더욱 발전시키고 전문적인 성장 기회를 제공하는 몇 가지 전문적인 이점을 제공합니다.